JOBSTMESDAQ交易板創建一來，唯一取得巨大成功競爭優勢的，只有JOBST一間。JOBST擁有全馬最大的客戶群，最高的知名度，所以它往往是商家徵聘員工時的首選廣告媒介。
現在使用互聯網的人越來越多，而網絡求職的廣告收費較平面媒體來的彈性，所以在可預見的未來，平面媒體的徵聘廣告會逐漸留向網絡。唯JOBST在大馬已經佔有大部分市場佔有率，若想快速擴張，必須要在海外市場著手。而目前JOBST高管正式走擴張海外的策略，所以其未來買點在於海外業務的發展如何。
目前全球經濟衰退，不少國家進行裁員。JOBST在2008年中期取得增長49.7%的紀錄，但是第二季卻放緩到27.7%。而進入9月，全球因雷曼兄弟的破產保護而陷入更嚴重的衰退，相信未來JOBST的成長必然放緩，估計今年的EPS大概約10分。
根據我曾前往JOBST股東大會的觀察，我覺得JOBST的高管是非場重視成本控制的，這表示這間公司會有足夠的資本來應對經濟衰退。而目前JOBST持有6千3百萬現金，足以證明。
雖然面對股災，但是JOBST的抗跌能力在大馬算是很強的。以2008年10月末的RM 1.45的股價來看，估計未來本益比介於15倍，在熊市可以維持這種本益比倍數，實在是沒的挑了！
簡單地說，要投資JOBST的理由，就是它的成長率必須維持在20%以上，否則就不要投資它。因為以目前JOBST的股價來看，安全空間不大，你只能買未來的成長。雖然目前經濟衰退，會遏制JOBST的成長率，不過若你認為它長期來看，未來還是會繼續成長，一樣可以買進。
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